DEL "COACHING CON OVEJAS" y el "FREE COACHING" al "COACHINGDEO"
El mercado del coaching sigue en constante evolución, recuerdo aquella nostálgica etapa en la que hablábamos del coaching ejecutivo, desde aquellos tiempos pasamos al coaching de equipos y ahora ya hemos llegado al organizacional. Para ello en la escuela de negocios parisina, HEC, realizan un taller de coaching con ovejas, para, según comentan, "entender los sistemas fluidos y ágiles de las organizaciones". El profesor lleva a los directivos del taller a Rambouillet, un pueblo cerca de Paris, y experimentan con auténticos rebaños los movimientos de las ovejas y, a partir de ahí, entienden y aprenden a gestionar, mejor dicho, a manejar a sus equipos.
Cuentan que es un aprendizaje único, una idea genial, coaching en su estado puro, la palabra encaja totalmente. La metodología también. Dicen que la experiencia de liderar esos rebaños acompañados del perro pastor es increíble y que los ejecutivos que asisten se convierten en auténticos líderes coach.
Algunos creyeron ver a Mariano Rajoy junto a María Dolores de Cospedal practicando con un rebaño, que Barcenas, antes del despido diferido, les había pagado el outdoor con las donaciones de un constructor. Otros dicen que Zapatero había estado anteriormente con Rubalcaba, a ellos, el outdoor se lo había pagado la Junta de Andalucía con el fondo de reptiles. Pero no tengo ninguna evidencia que lo confirme, habladurías populares, ni el Juez Ruz ni la Juez Alaya tienen pruebas al respecto, me lo ha dicho un amigo periodista que les ha preguntado.
Creo que todos ellos son líderes hechos a si mismos, con liderazgo natural a la española y no necesitan de estos aprendizajes de las escuelas de negocios francesas de alto nivel.
Pero todo ello me hace pensar que la nueva fase evolutiva del coaching, corresponde ahora, al "coaching con tiburones", creo que será otra oportunidad de observar y experimentar como funcionan en este caso los "bancos de tiburones". Eso sí, que se tire primero el profesor coach con su cámara de video y que nos lo cuente en "streaming", siempre es mejor que el experto dé ejemplo y explique bien documentado como se desarrolla el liderazgo en los "bancos" de "tiburones".
Os adjunto un enlace para que podáis ver un video ilustrativo sobre el coaching con ovejas, eso si, como a los franceses les encantan los ingleses, la Escuela de negocios le puso el nombre en inglés "Sheep Coaching".
http://www.terre-net.fr/actualite-agricole/economie-social/article/quand-des-eleves-d-hec-se-forment-a-la-conduite-de-troupeau-202-92371.html
Realmente no deja de sorprenderme nuestra evolución en el mercado del coaching, es apasionante, casi más rápida que la tecnología informática.
También estoy comprobando últimamente lo generosos que somos en nuestra profesión. Sea por email, Facebook o linkedIn, me llegan cada vez más ofertas en las que se ofrecen talleres y sesiones gratuitas de coaching, algunas hasta por sorteo. Son metodologías diversas y variadas. Creo que si nuestra generosidad pudiera organizarse grupalmente podríamos confeccionar el primer Master Gratuito de Coaching Ejecutivo acreditado por AECOP-EMCC, ICF y ASESCO, eso si, libre del pago de la acreditación del programa a cualquiera de dichas asociaciones, y un diploma virtual, sin taller de ovejas que encarecería el producto.
Sólo falta que alguno de nosotros hagamos supervisiones gratuitas, que es lo que menos hacemos los coach ya formados, enmarcadas en formación continua gratuita, seguro que aumentábamos la calidad y eso permitiría llegar a coach senior por la "Facebook". No son tiempos para la lírica y son de agradecer estas iniciativas.
Claro que al comentar esto con algunos colegas, me achacaban ingenuidad, pretendían que me creyera que son estrategias de Marketing, que lo gratuito servia después para "enganchar" a posibles alumnos. No lo creo, el coaching no manipula, no empuja, saca lo mejor del otro sin incitar ni darle consejos, dicen los grandes maestros del mismo, por eso no creo que se usen estrategias de Marketing de shock para conseguir "enganchar" a nadie, por favor, son coachs certificados los que lo ofrecen. El comentario de los colegas llevaba un "tufillo" de envidia tremendo.
Para terminar, quiero premiar con mi reconocimiento a los asistentes al Programa Superior de Coaching Ejecutivo de la EOI Sevilla por su creatividad en la fase evolutiva del coaching, el otro día me comentaba uno de ellos que habían inventado el "Coachingdeo", que al finalizar las clases, durante un tiempo prudencial, practicaban las habilidades y competencias adquiridas en el curso como la escucha activa, el humor andaluz, la ironía gallega y el "rebujito", en grupo, que todo ello permitía bajar las defensas al cliente y activar la intuición del coach y consiguen planes de acción con "musha" enjundia.
Siempre me sorprenderá la inteligencia colectiva. Estos si que han entendido lo que es el coaching grupal, nada de ovejas, ni bancos, ni tiburones, un buen "coachingdeo" y la gente saca lo mejor de si misma. Espero que al menos la próxima vez que tenga que trabajar con ellos hayan evolucionado al "Flamen-coaching" con "Coachingdeo" y podamos exportar esta nueva modalidad a Francia, antes de que ellos nos exporten el coaching con ovejas a la Marsellesa.
Por el momento y como es domingo mediodía practicaré el coaching-illo en familia.
